Skip to main content

Co-Talent | Boutique HR Partner

— Gespecialiseerd in Talent Acquisition —
van sourcing en headhunting tot recruitmentprocessen en ATS-tooling.

Ik ben een bedrijfIk ben een talent
Navigate to the next section

REKRUTERING & HEADHUNTING

Find & Fit

Voor kwalitatieve aanwervingen, afgestemd op jouw organisatie en noden.

We vinden en screenen talent op maat, voor vaste én freelance functies. Met sterke interviews, continue sourcing en een mensgerichte aanpak bouwen we aan duurzame matches.

  • Permanente aanwerving
  • Freelance & interim opdrachten
  • Screening & diepte-interviews
  • LinkedIn sourcing & talentpools
Meer over Find & Fit


HR OPTIMALISATIE & LEAN HR

Grow & Flow

Voor organisaties die HR en Talent Acquisition doordacht willen organiseren

We brengen rust, structuur en rendement in je HR-afdeling. Met bewezen Lean HR-methodieken stroomlijnen we je Talent Acquisition-flow, verminderen we verspilling, en creëren we ademruimte voor je HR-team.

  • Optimalisatie van HR & TA workflows
  • Duidelijke rolverdeling & procesflow
  • Minder werkdruk, meer voorspelbaarheid
  • Betere candidate & hiring experience
Meer over Grow & Flow

ATS & HR AUTOMATISATIE

Build & Scale

Voor teams die hun recruitmenttooling efficiënt en werkbaar willen inrichten.

We bouwen een efficiënte Talent Acquisition-flow met slimme ATS-instellingen, automatisaties en duidelijke processen. Je krijgt een schaalbaar systeem dat tijd bespaart, fouten vermindert en zorgt voor een consistente candidate experience.

  • Implementatie & optimalisatie van ATS-systemen
  • Automatische workflows, templates & talent pipelines
  • Conversie-gerichte vacatures & procesoptimalisatie
  • Rapportering, dashboards & datagedreven inzichten
Meer over Build & Scale

Waarom bedrijven kiezen voor Co-Talent?

01

Selectief & Persoonlijk

We werken bewust met een beperkt klantenportfolio en staan dicht bij onze contactpersonen, zodat elke aanwerving maximale aandacht en kwaliteit krijgt.

02

Proactief & Origineel

We denken vooruit, zoeken verder dan het evidente en benaderen talent op een frisse, creatieve manier die echt opvalt.

03

Efficiënt & Future-proof

We creëren een heldere, snelle en gestroomlijnde rekruteringsflow met minder ruis en meer voorspelbaarheid.

04

Challenge accepted!

We durven uitdagen, scherpte brengen en hiring keuzes versterken via eerlijke, onderbouwde inzichten.

05

Boutique uitvoering

Verfijnd maatwerk, persoonlijk contact en details die het verschil maken op lange termijn.

Voor organisaties die vooruit willen

Co-Talent werkt voor bedrijven die ambitieus zijn, willen versnellen of net meer rust en structuur willen brengen in hun HR- en talentwerking. Herken je jezelf in één van onderstaande profielen?

  • Scale-ups die hun groei duurzaam willen maken
    Teams die snel bouwen maar kwaliteit en cultuur willen bewaken.
  • Middelgrote ondernemingen die meer structuur en voorspelbaarheid zoeken
    Organisaties die hun TA, HR-flows en interne werking willen professionaliseren.
  • Grote bedrijven met complexe HR- en Talent Acquisition uitdagingen
    Teams die botsen op bottlenecks, proceschaos of onderbezetting.
  • Recruitment-teams die onder druk staan
    Wanneer workload te hoog ligt, processen versnipperd zijn of tools onvoldoende benut worden.
  • Founders & business leaders die willen challengen en versnellen
    Leiders die strategische talentkeuzes future-proof willen maken.

Waar kunnen we je bij helpen? 

"*" geeft vereiste velden aan

Ik wil graag contact over:*

Positieve samenwerkingen

“
Sarahfreelance Marketing Expert

“Dankzij Co-Talent vond ik niet alleen een opdracht die perfect aansloot bij mijn ervaring, maar ook een freelancepartner die écht meedenkt. Geen standaard matching, maar een persoonlijke aanpak met oprechte interesse. Dat voel je meteen. Co-Talent is voor mij een sterk alternatief voor de grote spelers waar je meer een nummer bent.”

“
ThomasSales Manager

“Na jaren freelancen zocht ik een vaste job met goede balans, leuke cultuur en dichtbij huis. Chloé van Co-Talent luisterde écht en bracht me in contact met bedrijven waar ik me thuis voel. Na twee gesprekken en een assessment had ik mijn droomjob te pakken!”

“
JanFreelance Accountant

“Ik had al wat ervaring als freelancer, maar dankzij Co-Talent kreeg ik toegang tot opdrachten waar ik anders nooit zou binnenraken. Ze begrijpen het werkveld, communiceren helder en denken actief mee. Je merkt meteen tijdens het gesprek dat Chloé een uitgebreide achtergrond heeft in het rekruteren van financiële profielen.”

“
JanneSocial Media Expert

“Na acht jaar marketing zat ik vast. Via de website van Co-Talent vond ik een job die perfect bij me past. Het eerste gesprek was anders: persoonlijk, oprecht en met aandacht voor wie ik ben. Heel fijn dat Chloé ook na mijn opstart betrokken is gebleven.”

“
JeroenFreelance projectleider

“Als beginnend freelancer vond ik het moeilijk om een eerste opdracht te vinden. Co-Talent hielp me niet alleen aan mijn eerste project, maar gaf me ook advies en leads uit hun netwerk. Die begeleiding was goud waard.”

“
NathalieBusiness Controller

“Ik zat al een tijdje in een job als finance consultant, maar miste het strategische aspect. Via Co-Talent vond ik niet alleen een uitdagende functie, maar ben ik ook in een super fijn team terechtgekomen. Het warme contact met Co-Talent en de eerlijke feedback maakten echt het verschil.”

“
StevenHR Manager

“Na een burn-out wilde ik opnieuw starten in HR, maar dan op een plek die écht bij me paste. Bij Co-Talent voelde ik me meteen begrepen. Chloé stelde de juiste vragen, gaf eerlijke feedback en haalde me uit mijn comfortzone. Dankzij haar vond ik een rol die me weer energie geeft.”